编者按：
清华大学“学术新人奖”是学校青年教师的最高学术荣誉，用于奖励在学术研究上具有创新精神、近几年取得突出研究成果的青年教师。学校为每位获得者提供经费支持，用于支持教学、科研和改善工作条件。自1995年设立至今，已有303名教师获奖，从中涌现出大批优秀人才，更有诸多受人崇敬的“大先生”。
9月，清华大学2024年度学术新人奖表彰名单揭晓，共有10名优秀青年教师获此荣誉。公管学院副教授魏文池位列其中。
不是新人，依旧新人；
日日维新，是为新人
魏文池对“学术新人”一词，有着自己独特的见解。若将进入博士阶段视为学术起点，魏文池的科研之路已逾十一载；若以博士毕业任教时间计算，他也已耕耘六年有余。从时间维度看，他已不再是传统意义上的“新人”。尽管2024年刚加入清华大学公共管理学院，在校内确实是新成员，但他认为，这并非“学术新人”的真正内涵。
魏文池愿把“维新”作为“学术新人”的一个注解，将其视为保持学术生命常青的途径。“维新”的本义是变革，核心是在延续中创新、在传统中自我更新。他认为，学者需要始终保持学术更新活力与思想革新勇气，真正的学术新人，既要继承学术规范与精神，也要勇于突破学科边界、重构研究范式、引领学术思潮。
个人的成功很大程度上取决于，身边有多少人愿意看到自己成功
魏文池专注于政府预算、公共财政与绩效管理，申报 “学术新人奖” 时，来校工作仅一年有余。对于自己的获奖，他由衷地感谢学校的支持与肯定。
回顾近年历程，魏文池深感每一点进步都离不开师友的帮助。他始终记得一句话：一个人的成就，很大程度上取决于身边有多少人愿意看到他成功。身处复杂的社会网络中，任何事业的推进都需要环境的支持。因此，选择适宜的发展平台至关重要。他在实践中体会到，待人以诚、奉献集体、创造增量，是赢得环境支持的重要基础。面对诸多不可控因素，他认为不必过度焦虑，而应积极融入环境、顺势而为，或许这样才能更接近学术理想。
魏文池参加清华大学青教赛
平庸者做研究要“结硬寨” “打呆仗”
成为一名教师后，魏文池在与博士生交流时发现，许多学生因压力而焦虑，急于寻求发表论文的捷径。每次遇到这种情况，他都心有怅然，也开始对这个问题进行深入思考。
回顾自身学术历程，他坚信兴趣、求知欲和持之以恒的付出才是研究的基石。本科期间他基于兴趣博览群书；硕士阶段开始探索经济学、政治学和管理学，并确定了研究方向；博士阶段接受严格的学术训练，开始独立开展研究。在他看来，每个阶段都有着独特的价值，不可或缺，不可一蹴而就。
六年前博士毕业时，魏文池曾撰文分享求学心得，如今重温，他仍觉值得回味：
“每个人天性禀赋不一，做学术的路径自然大相径庭。选择做学术的人身上自然会有些共通的特性，但即便如此，学术圈内个体之间的特性差异也很大。在学术圈认识的优秀学者，有厚积薄发型或年少成名型的，有沉默内敛型或善于社交型的，有合作型或单干型的，如此种种。每个人天性禀赋不一样，如果能做出一点小成绩，大家所依赖的自身的优势可能千差万别。有的人靠天资聪慧，有的人靠埋头苦干，有的人靠善于交际，有的人靠先发制人。具有这些优势的人的成功的路径很不一样。我们不需要具备所有的优势，但要明白自己的优势是什么，这种优势是自己的核心竞争力。作为一个平庸者，当明白自己没有聪慧天资，不善交际，没有先发优势时，唯一可做的就是‘结硬寨，打呆仗’。”
魏文池与学生合影
做研究要“择窄门” “押重注”
“择窄门”“押重注”是魏文池最近在一个知识类节目上听到的，他认为十分契合学术研究。作为学者，在早期选择符合个人兴趣和优势、且具发展潜力的领域至关重要。
幸运的是，凭借早期的广泛阅读，魏文池在硕士阶段就明确了学术兴趣。在公共管理领域，政府预算与公共财政并非热门方向，中外学界皆如此。但这个融合经济学、政治学与管理学的交叉领域，兼具理论深度与实践价值，正符合他的学术志趣。因此，在申请博士时，他重点考察了该领域有影响力的高校，仔细研读每个学校的培养方案和核心课程的教学大纲，最终确定了去向。
得益于早期的方向选择，魏文池在十一年的研究生涯中始终保持着学术热情。除了教学和公共服务，他最大的乐趣就是研读最新成果、发现新问题。他坚信，研究者要避免“追热点、广撒网”的习惯。在这个技术飞速发展的时代，技术更迭目不暇接，新的研究热点和技术应用不断涌现，优秀学者更需要眼光精准，选择自己擅长且有前景的方向，全力以赴，深入探索。
来源丨人事处
