1月7日下午，清华大学第六期“博士后学术与职业发展大讲堂”暨公管学院第十四期博士后学术工作坊在清华大学公共管理学院报告厅举办。本期活动特邀清华大学文科资深教授、苏世民书院院长薛澜教授担任主讲嘉宾，围绕博士后学术成长、职业选择与AI时代机遇挑战等话题，以“面对面对话”的互动方式与在站博士后展开深入交流，来自各个院系的一百多位博士后现场参加活动。活动由清华大学人事处、博士后联谊会主办，公共管理学院博士后联谊会承办，博士后联谊会理事长肖书阳主持。
于歆杰致辞
人事处处长于歆杰致辞。于歆杰指出，博士后阶段是科研人才实现从学术传承走向独立创新的关键跃迁期，也是学术身份与职业定位的黄金塑造期，此次活动旨在帮助大家拓展前沿视野、明确发展方向，更好地筹划学术与职业生涯。目前，博士后群体已成为学校有组织科研体系中不可或缺的重要力量和开展独立科研的生力军，博士后职业发展路径也呈现出多样化特征。希望博士后们能在站期间结合自身志趣和发展目标，尽早做好相应的规划与准备。
本次活动通过“面对面对话”的方式促进嘉宾与博士后更开放的交流与沟通。活动前，博士后联谊会提前收集了博士后关心的热点问题，其中学术科研能力方面的问题占41.7%，职业规划发展相关问题占28.1%，此外还有关于人工智能、公共政策、如何平衡工作和生活等具体问题。对谈中，薛澜教授针对大家的问题从个人学术经历与学科建设实践谈起，分享了如何在研究道路上保持好奇心、找到真正值得长期投入的研究问题，并结合自身跨领域研究与公共管理学科发展历程，阐释了“术业有专攻”与“应用多方向”的辩证关系。他建议博士后在夯实本领域知识积淀的同时，保持开放视野。
薛澜作分享
围绕博士后普遍关注的科研问题，薛澜强调应以有价值的研究问题为中心，让项目申请更好地服务科研本身。他指出，真正“有意思”的研究往往“出人意料”，能够回应现实需求、具有实践意义。针对多元化职业发展议题，他从高校、企业与公共部门等不同路径出发，强调博士后除了学术成果外，还需重点提升与人沟通协作、跨界学习与适应变化的能力，并鼓励有条件者把握技术变革窗口，在实践中拓展能力边界。此外，薛澜还结合人工智能从“动口不动手”向“智能体广泛应用”变化的趋势，分析了未来可能出现的新风险与新治理需求。他也鼓励博士后积极学习、合理使用AI工具提升研究效率，同时保持对学术范式变革的敏锐思考。
现场提问环节
现场交流环节，来自公共管理、法学、数学、电子科学与技术、艺术学等不同学科背景的博士后踊跃提问，薛澜教授逐一回应，鼓励大家深入真实场景开展长期观察与调研，在开放交流中凝练研究问题、拓展研究视野，以更具解释力与创造性的研究回应国家需求与全球议题。
合影
第六期“博士后学术与职业发展大讲堂”暨公管学院第十四期博士后学术工作坊在热烈而富有启发的氛围中圆满结束。与会博士后纷纷表示，本期活动采用“对话”形式效果很好，薛澜教授的分享兼具思想深度与实践指引，使在场博士后获益匪浅。
供稿丨人事办
