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4. 谢矜,彭宗超. 基于专题研究与实践创新的清华大学MPA教育模式探索[J]. 学位与研究生教育, 2016,08:16-20.
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8. 徐颖,谢矜. 以人为本，探索非事业编制员工的聘任与管理机制.清华大学2009年人事工作研讨会论文选集, 北京：清华大学出版社，2010：111-116.
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12. 蒋东兴,许庆红,谢矜,向春,李功强. 高校信息化建设的一体化思路与实践[J]. 教育信息化,2003,12:36-38.
13. 梁永明,武晓峰,谢矜. 跨世纪高层次人才素质的培养──清华大学研究生德育工作的认识与实践[J]. 学位与研究生教育,1995,04:38-40.
【主要科研项目】
1. 清华大学文科出版基金项目：清华MPA教育——创新探索与持续发展（2018-2019）
2. 清华大学“学科院系部门发展史编纂工程”首批项目（2017-2019）
3. 清华研究生教育教学改革项目：硕士生应用导向培养中的学位论文改革（2017-2019）
4. 北京市延庆区城市精细化管理实施方案研究（2017-2018）
5. 关于抓好五项基础研究，破解城乡发展难题的调查研究（2017）
6. 结合学科特色，调研宣传党的新疆社会稳定与边疆治理政策（2017）
7. 清华大学党建和思想政治工作研究项目：高校党务公开工作机制研究（2016-2017）
8. 清华大学学生工作研究项目：公管学院硕士生公共部门就业动机与职业发展追踪调研（2016-2017）
9. 清华大学网络文化育人专项项目：清华教师微信平台使用行为和意愿调研（2015-2016）
10. 清华大学人文社科振兴基金专项：大学生公共服务动机的前行变量和相关行为探究——以清华大学为例（2013-2016）
11. 清华大学学生工作研究项目：加强科学化管理，有效实现研究生“三助”工作的多样化功能（2011-2012）
